Laptop mit News Hologramm - Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtliche Grenzen des digitalen Performance Managements

Das Performance Management erlebt derzeit ein Comeback in Unternehmen. Das Titelthema der Ausgabe 6/2021 des Personalmagazins beleuchtet Trends in der Vergütung, neue Konzepte der Motivationsforschung und agile Methoden zur Leistungsmessung und -beurteilung. EMPLAWYERS-Partner Dr. Frank Walk zeigt in seinem Betrag die rechtlichen Grenzen des digitalen Performance Managements auf.

 Personalmagazin Ausgabe 6/2021 | Personalmagazin